开班仪式

      7月17日至22日，山东省冶金设计院股份有限公司新员工入职培训在济南片与莱钢片区顺利进行，公司党委书记、副总经理谷卓奇，副院长李伟等出席了开班仪式。谷书记首先对新员工的加入表示了热烈的欢迎。在讲话中，谷书记首先对设计院60年来的发展历程进行了回顾，之后对公司的业务方向进行了全面的介绍。谷书记指出，公司目前已经成功跻身于中国冶金建设第一梯队，正处在高速发展的阶段。勉励新员工尽快融入山冶设计这个大家庭；不忘初心、坚持奋斗、勇于承担责任，在工作和生活不断学习，实现个人与公司的共同成长与发展。

入职培训

      设计管理部周涛对设计院的设计流程进行了介绍，帮助新员工对设计工作形成了整体的认识；安全生产部尹康弘向各位新员工进行了安全生产方面的培训，对其他企业发生过的事故进行深层分析，对安全生产中的几大原则进行了解读，以保证新员工在实际生产中达到“事故率0%”的目标；项目管理分公司徐学斌对公司项目管理方面进行了说明，使新员工对项目中不同职能以及不同时间节点下的工作任务有了一定的认识；人力资源部王帅着重对公司的规章制度进行了介绍，对大家在生活、工作中可能遇到的问题进行了详细的说明。

      在莱钢，公司聘请莱钢党校各位资深教师，对新员工进行了“岗位责任能力”、“职场礼仪”、“诚信协作”方面的培训，以帮助新员工对内能够承担起相应的工作责任，对外能够表现出山冶设计人拼搏进取、举止得体的精神风貌。培训中还加入了素质拓展的内容，以团队建设、诚信合作为主题，进行了针对性的训练，以激发出新员工的团队精神与合作能力。

      全体新员工还在公司安排下，前往莱钢生产现场进行参观。通过对炼钢厂、型钢厂进行参观，加深了新员工对于生产工艺流程的理解，使得新员工对生产现场产生直观的认识，对新员工的未来工作产生了积极的推动作用。
      此次培训作为新员工踏出校门，走向社会、走向社会岗位后的第一课，得到了公司各级领导的高度重视。目前，山冶设计正面临着前所未有的发展机遇，通过这次培训，使得新员工树立起责任与担当意识，明确了自己的发展方向。相信各位新员工能够跟随公司前进的脚步，以青春铸就品质，用活力共筑梦想，为公司的发展壮大添砖加瓦！